Gestion du personnel

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Thèmes et mots-clés

Conseil recommandé

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Gare à la procédure

La mise en place et les modifications du règlement intérieur obéissent à une procédure stricte. À défaut, les juges disent qu’il est inopposable aux salariés.

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RESSOURCES HUMAINES - STAGE

Un stagiaire cet été ?

À l’approche des grandes vacances, vous allez bientôt être sollicité pour des demandes de stage dans votre entreprise. Quelles sont vos nouvelles obligations depuis la réforme de juillet 2014 précisée récemment par décret ? Plus...

LICENCIEMENT

Salarié violent

Des faits de violence vous sont rapportés. Des coups ont été portés par un salarié sur un autre ou un tiers, ont été échangés entre salariés, sur les lieux de travail, à l’extérieur, etc. Quelle réponse apporter ? Attention, pas simple. Plus...

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES

Comment décompter les effectifs ?

De nombreux dispositifs sont applicables en fonction de seuils d’effectifs. En matière d’élections professionnelles, les types d’instances et le nombre d’élus dépendent directement des effectifs. Comment comptabiliser les effectifs ? Plus...

RESSOURCES HUMAINES - COTISATIONS

Une mutuelle obligatoire pour votre ou vos salariés ?

En tant que chef d’entreprise, devez-vous proposer une mutuelle à vos salariés ? Si aujourd’hui vous pouvez encore vous en passer, dans moins d’un an vous devrez mettre en place ce nouveau régime. Nos conseils... Plus...

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RÉSEAUX SOCIAUX

L’employeur, le salarié et Facebook

Selon une étude parue en 2014, Facebook est le premier site le plus visité par les salariés pendant les heures de travail. Pouvez-vous interdire ou contrôler l’accès à Facebook ? Pouvez-vous sanctionner pour des écrits sur Facebook ? Plus...

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES

Comment décompter les effectifs ?

De nombreux dispositifs sont applicables en fonction de seuils d’effectifs. En matière d’élections professionnelles, les types d’instances et le nombre d’élus dépendent directement des effectifs. Comment comptabiliser les effectifs ? Plus...

RELATION DE TRAVAIL

Miniguide de la mutation géographique

Déménagement de l’entreprise, besoin de telle compétence à tel endroit, etc., un salarié doit changer de lieu habituel de travail. Comment s’y prendre mieux selon les situations et les stipulations du contrat de travail ? Tour d’horizon. Plus...

VIE DE L’ENTREPRISE

Bien gérer un déménagement

Toute entreprise évolue. Parfois, les locaux deviennent inadaptés : trop vieux, trop grands, trop petits, etc. Un déménagement s’impose. Vaste projet qui monopolise beaucoup d’énergie et d’argent. Mais avez-vous pensé au personnel ? Plus...

RECRUTEMENT

Techniques de recrutement

Un salarié a quitté l’entreprise ou vous avez constaté un besoin en personnel. Un profil type a été établi. Il convient maintenant d’engager le processus de recrutement. Avant de publier une annonce, vérifiez vos obligations. Plus...
Mis à jour le : 27.03.2015

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