Conseil ajouté le 18 février 2019

DISCIPLINE - SANCTIONS

Abandon de poste : faute grave ou pas ?

Vous êtes confronté à l’absence injustifiée d’un salarié qui ne reprend pas son travail. Est-ce une faute grave ? Dans un récent arrêt, la Cour de cassation rappelle dans quelles circonstances un employeur peut qualifier de faute grave un abandon de poste.

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Mis à jour le : 18.04.2019

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