Conseils connexes

Résultats de la recherche : 10 conseil(s)

Résultats triés par checked ordre de pertinencedate de publication

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE

Questions sur l’ordre des licenciements économiques

Vous devez procéder à un licenciement économique (collectif ou individuel). Vous savez qu’un ordre doit être fixé. À bien y regarder, les critères d’ordre posent de nombreuses questions. Voici un récapitulatif des points essentiels à connaître avant d’agir. Plus...

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE - PROCÉDURE

Licenciement économique : quel(s) salarié(s) licencier ?

Vous envisagez de licencier un ou plusieurs salariés pour motif économique ? Vous devez établir un ordre des licenciements. Quelles sont les règles à respecter ? Les pièges à éviter ? Plus...

LICENCIEMENT - INAPTITUDE

Licenciement pour inaptitude : procédure d’ordre public

La procédure d’inaptitude est complexe (visites de reprise, etc.) et comporte des obligations spécifiques (reclassement, etc.). La tentation de la contourner peut être grande mais le juge veille au grain... Comment opérer en toute sécurité ? Plus...

RUPTURE DU CONTRAT - ÉCONOMIQUE

Plan de départ volontaire (PDV) : qu’est-ce que c’est ?

Vous envisagez de supprimer plus d’une dizaine d’emplois pour motif économique. Afin d’éviter des licenciements « secs », vous souhaitez permettre aux salariés volontaires de quitter l’entreprise. Quid des formalités et conditions ? Plus...

BON à SAVOIR - LICENCIEMENT éCO

Licenciement éco. et dossier disciplinaire

Plus...

LICENCIEMENT - ÉCONOMIQUE

Ordre des licenciements : et les absences des salariés ?

Tout licenciement économique requiert, en principe, la mise en œuvre de critères d’ordre permettant de désigner et d’identifier les salariés susceptibles d’être licenciés. Qu’en est-il du critère lié aux absences des salariés ? Plus...

LICENCIEMENT - ÉCONOMIQUE

L’ordre des licenciements...

Vous licenciez pour motif économique (collectif). Pouvez-vous prendre en compte les dossiers disciplinaires pour établir l’ordre des licenciements ? Plus...

LICENCIEMENT - ÉCONOMIQUE

Licenciement économique individuel et procédure

Vous devez licencier pour motif économique un seul salarié. Quelle est la procédure à mettre en œuvre ? Est-elle la même qu’en cas de licenciement pour motif personnel ? Devez-vous informer l’administration ? Voici les réponses... Plus...

LICENCIEMENT / PROCÉDURE

Les critères de l’ordre des licenciements

Vous envisagez de procéder à un ou plusieurs licenciements pour motif éco­nomique. Pour ce faire, vous êtes tenu d’établir un ordre des licenciements. Savez-vous que vous n’êtes pas libre de choisir quels critères vous adopterez ? Plus...

LICENCIEMENT éCONOMIQUE

Pierre, Paul ou Jacques ?

Vous envisagez de supprimer un ou plusieurs emplois pour motif économique. Comment choisir celui qui va perdre son emploi, celui qui va le conserver ? Les litiges sont fréquents. Règles et conseils pour ne pas faire… le mauvais choix ! Plus...

Mis à jour le : 10.08.2020

Plus d'informations