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RESSOURCES HUMAINES - DISCIPLINE

Vol dans l’entreprise : mettre en place une vidéosurveillance ?

Depuis quelques temps, des vols ont lieu dans votre entreprise. Vous soupçonnez un salarié et envisagez de mettre en place un système de vidéosurveillance pour conforter votre intuition. Nos conseils pour être en règle... Plus...

FISCALITÉ - IMPÔT SUR LE REVENU

Un SMS du fisc pour vous rembourser ?

Vous recevez un SMS du fisc vous invitant à cliquer sur un lien pour obtenir un remboursement d’impôt... Ne répondez surtout pas ! Plus...

GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ

Répartir des charges indirectes : mission impossible ?

Vous souhaitez mettre en place une comptabilité de gestion dans votre entreprise. L’exercice est enfantin lorsque vous n’avez que des charges directes, affectables à un produit ou un chantier. Mais comment faire lorsque vous avez des charges indirectes ? Plus...

SOCIÉTÉ - DIVIDENDES

Distribuer des dividendes en 2019 : quel formalisme ?

La régularité d’une décision de distribution de dividendes est très importante à respecter, car si elle est remise en cause, les associés seront sanctionnés (perte notamment de l’abattement de 40 % sur les dividendes). Nos explications et conseils. Plus...

FORUM DES ABONNÉS

SARL : si le gérant minoritaire loue des parts...

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BON À SAVOIR

Réduction générale ou exonérations ZFU ou ZRR ?

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DIRIGEANT - RÉMUNÉRATIONS

Dirigeant : salaires ou dividendes ?

Si les grands principes en matière de répartition entre salaires et dividendes ne sont pas remis en cause, la mise en place de la flat-tax et la baisse de l’IS constituent une nouvelle donne pour la stratégie à adopter dans le choix de votre rémunération. Nos conseils... Plus...

EXONÉRATIONS DE CHARGES

Des erreurs dans vos DSN de début 2019

La direction de la Sécurité sociale se montre tolérante avec les entreprises qui n’ont pas appliqué correctement les nouvelles exonérations de cotisations sociales. Plus...

INSPECTION ET CONTRÔLES - URSSAF

L’obstacle à un contrôle Urssaf est plus lourdement sanctionné

Depuis le 16.12.2018, les entreprises qui font obstacle à un contrôle de l’Urssaf risquent une sanction financière plus pénalisante, infligée selon une nouvelle procédure de sanction. Voici quelques éclaircissements. Plus...

DURÉE DU TRAVAIL - JOURNÉE DE SOLIDARITÉ

Quelle journée de solidarité en 2019 ?

La journée de solidarité est un jour de travail supplémentaire obligatoire chaque année pour vos salariés mais non rémunéré. Comment et à quelle date fixer, chaque année, cette journée ? Comment gérer l’absence ou le refus de travail d’un salarié ce jour-là ? Plus...

Mis à jour le : 22.05.2019

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