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GESTION - FINANCES - INVESTISSEMENTS

Investissement de l’entreprise : comment le déduire ?

Par principe, un investissement effectué par l’entreprise, qu’elle va inscrire à l’actif de son bilan, sera (bien souvent) amortissable : mais comment déterminer la durée de cet amortissement ? Plus...

FISCALITÉ - TAXES

Taxe foncière : comment et combien ?

Le mode de calcul de la taxe foncière peut apparaître assez complexe. Pourtant, à l’heure où il va falloir payer cette taxe, il peut être utile de rappeler comment elle est déterminée et calculée. Nos éclairages à propos des locaux professionnels et industriels... Plus...

RESSOURCES HUMAINES - DISCIPLINE

Abandon de poste du salarié : « il est où... ? »

Lundi matin, un salarié ne se présente pas à l’entreprise, ni le mardi, ni le mercredi, ni les jours suivants. Il ne donne aucune nouvelle : a-t-il démissionné ? Faut-il le sanctionner ? Que faut-il faire ? Nos conseils... Plus...

RESSOURCES HUMAINES

Rompre un contrat d’apprentissage ?

Vous venez d’embaucher un apprenti mais il ne vous donne pas entière satisfaction. Pouvez-vous rompre son contrat ? Ce qui a changé depuis le 01.01.2019... Plus...

BON À SAVOIR

CFE 2019 et 2020 : combien au minimum ?

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FORUM DES ABONNÉS

Une CFE en plus de la taxe d’habitation ?

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GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ

De nouvelles missions pour votre expert-comptable

Votre expert-comptable vous est déjà d’une aide incontournable pour gérer les questions administratives, fiscales, sociales, comptables ou juridiques. Et la loi Pacte du 22.05.2019 l’autorise désormais à mener de nouvelles missions au profit de son client... Plus...

GESTION - FINANCES - FINANCEMENTS

Améliorer sa trésorerie grâce à l’affacturage

Retards de paiement, impayés, saisonnalité de l’activité mettent souvent la trésorerie de votre entreprise à rude épreuve. Pour y faire face, vous pouvez notamment avoir recours à l’affacturage. Explications et conseils... Plus...

DIRIGEANT - REMBOURSEMENTS DE FRAIS

Allocation forfaitaire ou frais réels : que choisir ?

Dirigeant, vous êtes amené à exposer des dépenses dans l’exercice de vos fonctions. Votre entreprise peut alors vous défrayer de ces dépenses sous la forme soit de remboursements de frais réels, soit d’allocations forfaitaires. Y a-t-il une forme à privilégier ? Nos conseils... Plus...

LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE - PROCÉDURE

Licenciement pour faute : faut-il avertir le salarié au préalable ?

Vous envisagez de licencier un salarié pour faute. Vous vous demandez si vous devez lui notifier un avertissement avant d’entamer la procédure, pour que son licenciement soit justifié ? Le juge a répondu à cette question. Plus...

Mis à jour le : 18.10.2019

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