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COTISATIONS SOCIALES

Payer vos cotisations au réel en 2019 ?

À compter du 01.01.2019, vous allez pouvoir, en tant qu’indépendant, payer vos cotisations sociales chaque mois sur la base de vos revenus déclarés. Pour cela... Plus...

BON À SAVOIR

TVA : combien ?

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FORUM DES ABONNÉS

Résidence principale : IFI = ISF ?

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COMMERCE - MARKETING - CLIENTS

Le devis est signé mais vous tardez à réaliser la prestation...

Vous êtes débordé et malgré le devis signé par votre client, vous n’avez toujours pas effectué la prestation. Comment devez-vous agir ? Que risquez-vous ? Nos conseils pour éviter les ennuis... Plus...

RESSOURCES HUMAINES - EMBAUCHE

Embaucher un salarié avec des enfants : plus de congés ?

Vous pouvez envisager d’embaucher un salarié qui a des enfants. Le risque est qu’il ait droit à des jours supplémentaires de congés. Autant le savoir avant qu’il fasse sa demande. Nos conseils pour connaître vos obligations et faire vos choix... Plus...

FISCALITÉ - CONTRÔLE FISCAL

Contrôle fiscal : un nouveau recours hiérarchique

La loi pour un État au service d’une société de confiance, entrée en vigueur le 12.08.2018, a étendu le champ d’application du droit au recours hiérarchique en matière de contrôle fiscal et plus précisément en cas de contrôle sur pièces. Nos explications... Plus...

COMMERCE - MARKETING - FOURNISSEURS

Un délai de rétractation pour vous, professionnel ?

Vous savez que les consommateurs disposent d’un délai de rétractation. Mais qu’en est-il pour vous professionnel ? Pouvez-vous prétendre à ce délai pour annuler une commande auprès d’un professionnel ? Nos conseils... Plus...

GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ

Société à l’IS : un avantage à adhérer à un CGA ?

Toute entreprise développant une activité industrielle, commerciale ou artisanale peut s’affilier à un centre de gestion agréé (CGA), et ce, indifféremment de sa forme juridique et son régime d’imposition. Mais si votre société est soumise à l’IS, quel intérêt ? Plus...

DIRIGEANT - REMBOURSEMENTS DE FRAIS

Dirigeant : vos frais de repas payés par votre société ?

En pratique, un repas peut être pris dans diverses circonstances : avec des clients et fournisseurs pour booster la relation commerciale ou seul lors de vos déplacements ou à midi. Selon les cas, il en découlera certaines règles en matière de déductibilité fiscale... Plus...

MÉDECINE DU TRAVAIL - PROTECTION DES SALARIÉS

Organisez le suivi médical de vos salariés

L’employeur doit prendre toutes les mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés. Notamment, vous devez faire bénéficier vos salariés d’un suivi médical individuel et régulier. Voici comment vous devez le mettre en œuvre pour éviter des litiges. Plus...

Mis à jour le : 14.11.2018

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